BludauPartners Executive Consultants GmbH sucht in eine/n Talent Acquisition Manager/ Inhouse Recruiter (m/w/d) (ID-Nummer: 11994311)
beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen
, sugars, cocoa and bakery ingredients. You will need to have strong strategic sourcing, procure to pay and e Sourcing / e Auction experience and SAP Expertise would be highly desirable. Above all you'll
Rheinmetall sucht in eine/n Talent Acquisition Consultant- Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d) (ID-Nummer: 12046959)
in FinanceMS Office, SAP R3 FI/CO, good command of the English language Have a good knowledge on accounting cycle and system, IFRS and Local GAAP.Have a good know knowledge on taxation.Knowledge and understand
experience working with senior management, technical experts, etc. where customised solutions and a consultancy based approach are key Good IT knowledge, particularly of SAP QM Ability to travel interstate and
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German and English are necessary. DAS ANGEBOT FÜR SIE Matthias Hennig from Rau Consultants, tel. +49 89 189 55 20 – 19 or Martin Alsted from Foodjob Denmark, tel. +45 2917 1009 can be contacted for
und derer Planung Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Sicherer Umgang mit PC, SAP und MS Office; gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
, analytische sowie sorgfältige Arbeitsweise • Selbstbewusstsein und eine offene Art • Umgang mit gängigen IT-Systemen (SAP, MS Office) • Flexibel und belastbar • Gute Sprachkenntnisse in Englisch Das Angebot
vor über 40 Jahren, ist unser Unternehmen Teil der großen Familie der Constellation Software Inc., die neben SAP zu den Top 15 Softwaremarken der Welt gehört. Wir sind auf Expansionskurs und suchen für unseren
della struttura aziendale e dei processi/attività aziendali coinvolti nella realizzazione dei sistemi offerti Utilizzo sistema informativo SAP Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta Buona
, scorecard interpretation.Manage Business Partner demand statements. Consultant to VP’s, Sector Presidents, Division Leadership. Provide clear communication of Business strategies to staff. Establish and
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Businessbereich und verstehst Dich in Deiner Rolle als Consultant & Talent Acquisition Partner. Talent Sourcing: Du definierst und implementierst innovative und zielgruppenspezifische Sourcingstrategien und baust
CRM management software (preferably Microsoft Dynamics, SAP R3) Your Attitude: Strong positive attitude to problem solvingPro-active approach and willing to actively participate to the company
Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz RAHA04493.
(in Zusammenarbeit mit Agentur) Contenterstellung und Contentpflege (SAP und Shopware) Betreuung SEA (in Zusammenarbeit mit ext. Dienstleister) Newslettermarketing Agentursteuerung Abgeschlossene Ausbildung
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n Release & technical Service Manager (Senior IT Manager) (m/w/d) (ID-Nummer: 11987589)
, using IT tools such as Excel, SAP, and PowerBI. Your Role Implement technical aspects of Product Management tasks related to product lifecycle management and roll-out projects Standardize and
accuracy goals are required. This position will provide a key role in the upcoming implementation of SAP into the local system landscape and other strategic items. This position collaborates directly with
Ihrer Kunden aus. Gerne steht Ihnen unsere Beraterin +49 8153 9060-14 für weitere Details zur Verfügung. Die Rau Consultants GmbH bürgt selbstverständlich für absolute Diskretion und objektive Information
FÜR SIE Gerne steht Ihnen unser Berater (+49 89 1895520-16) für weitere Details zur Verfügung. Die Rau Consultants GmbH bürgt selbstverständlich für absolute Diskretion und objektive Information. Wir freuen
, ISO standards, IT system (example: SAP, MES) At least 10 years’ experience in the planning and execution of projects as project managerAt least a Bachelor of Engineering Effective written and
company offers a flexible environment and interesting earning opportunities, including an equity-based incentive plan. CONTACT US Our consultant Matthias Hennig will be happy to answer any questions you
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Talent Acquisition Consultant- Active Sourcing (m/w/d) sind Sie verantwortlich, für die Beratung und Betreuung wechselnder nationaler und internationalen Rheinmetall
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im Vertragswesen für die Beschaffung sind essentiell Sie besitzen gute Kenntnisse in der Bedienung von ERP Systemen wie SAP oder Navision Sie verstehen sich als sehr guten Kommunikator in den Sprachen Deutsch
Position im Bereich Finanzdienstleistung, Forderungs- oder Credit Management eines international agierenden Unternehmens von Vorteil Sicherer Umgang mit SAP S/4 und MS Office-Produkten, insbesondere Excel
spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten
abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt HKLS oder vergleichbar Berufliche Weiterbildung im Bereich der HKLS Kenntnisse im Facility Management Erfahrung mit MS Office, SAP und WebEx
in SAP ERP system Inventory tracking Administration of transit authorisations Management of delivery notes Preparation of statistics Active support for inventory processes WHAT QUALIFICATIONS YOU SHOULD
Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR) Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Gute SAP Anwendungskenntnisse Verständnis
- und Englischkenntnisse. Nicht zuletzt sind Sie äußerst souverän im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP S/4HANA. WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben
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Erfahrung im Bereich Risikomanagement und interne KontrollsystemeSie besitzen sichere Kenntnisse in SAP sowie in den gängigen MS Office-AnwendungenAnalytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
oder einem vergleichbaren Bereicherste Berufserfahrung in der Automotive-Branche erforderlichErfahrung deutsche OEMs wünschenswertGute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, SAP wünschenswert)Gute Englischkenntnisse in Wort
, -verhandlung und -abschluss in Zusammenarbeit mit unseren Consultants Kontinuierlicher Ausbau der Kundenbeziehung durch Relationship Management Womit Sie uns überzeugen eine abgeschlossene kfm. Ausbildung
Tiefgreifende Erfahrungen in der gewerblichen Betriebs- und Nebenkostenabrechnung Gute SAP-Anwenderkenntnisse (Modul RE-FX) bzw. Bereitschaft, sich im Rahmen einer Intensivschulung einzuarbeiten
SteuerberaterexamenErfahrung im Steuerrecht, idealerweise in Steuerberatungsgesellschaften oder in einem internationalen Konzern SAP-, Datev-Kenntnisse und IT-AffinitätStrukturierte, selbstständige und zielgerichtete
Erfahrung als HR Manager / HR Referent Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR) Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis
processing in SAP ERP system Inventory tracking Administration of transit authorisations Management of delivery notes Preparation of statistics Active support for inventory processes WHAT QUALIFICATIONS YOU
von Prozessen und der Umsetzung von VerbesserungsmassnahmenSicherer Umgang mit IT-Systemen und Datenanalysen, idealerweise Kenntnisse in SAP oder ähnlichen AdministrativsystemenHohe Eigenverantwortung, Engagement
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